Поправки в трудовой кодекс

Изменения, вносимые в трудовой кодекс, будут касаться расчета нормы рабочего времени.

Поправки сформулированы в Федеральном законе «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 263 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и одобрены Советом Федерации РФ.

Согласно новым правилам, норма рабочего времени будет рассчитываться на определенные календарные периоды. При этом будет учитываться длительность рабочего времени на неделю.

Поправки в закон также оговаривают установление количества дней отпуска без сохранения заработной платы (не более 14 дней за период рабочего года) и порядок их зачисления в рабочий стаж.