Наши партнеры:
О компании | Новости | Партнеры | Отзывы | Информация | Координаты |
Зарплата: чем чаще, тем законнее?
Согласно статье 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже, чем через каждые полмесяца.
Нарушители трудового законодательства в КоАПе (ст.5.27) будут нести административную ответственность в виде штрафа:
должностные лица расстанутся с суммой в размере от пяти до 50 МРОТ;
юридические лица – от 300 до 500 МРОТ, или их ожидает административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
При повторном аналогичном правонарушении руководитель предприятия может быть подвергнут дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.
Не освобождает работодателя от ответственности заявление работника, в котором он выражает согласие получать заработную плату всего 1 раз в месяц.